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公眾號招聘崗位

崗位

崗位職責

人數

任職要求

投融資中心總監

1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析,編制可行融資方案;
2、負責尋找融資資本,全面規劃融資項目;
3、負責融資渠道的發掘、維護;
4、對融資項目進行策劃,負責與金融機構進行洽談和磋商;
5、草擬項目融資的相關文件,完成各類融資業務會計處理手續;
6、依據可行的融資方案,組織實施,確保公司所需資源的及時匹配。

1

30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗

辦公室主任

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;
5、管理公共環境衛生和安全
6、協助對外聯絡與接待工作
7、負責公司食堂、保潔、安保、車輛等后勤管理工作
8、領導交辦的其他工作事項

1

大專以上學歷,5年以上制造業同崗位工作經驗,熟悉管理辦公室日常工作,有責任心、溝通能力較好

秘書

1、 負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、落實;
2、 負責董事長/總經理辦公室各類文件的接收、呈送、下發及管理歸檔工作,負責所需資料的起草及發布;
3、行政文案的撰寫
4、根據公司現行規定做好會議管理工作;
5、負責公司重要客戶的來訪接待工作;
6、領導日程、車輛安排及資料的準備;
7、負責公司內外電話的轉接、篩選、登記等;

5

24-30歲,本科以上學歷,秘書、管理類、新聞、中文等相關專業

警用銷

1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集、銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

40

大專以上學歷,40歲以下,營銷或相關專業,5年以上工作經驗,2年以上大客戶開發經驗優先

招聘經

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

1

5年以上工作經驗,2年以上招聘管理經驗

招聘專

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

2

2年以上工作經驗,有招聘、人事基礎工作經驗,男士優先考慮

外貿專員

1、負責國際市場對外聯絡業務,向國外客商推廣公司,開發市場,及時處理客人的詢盤及各種需求
2、負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤;
3、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作;
4、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等,并建立電子、紙質版檔案。

3

1、大專學歷、國際貿易或商務英語;2、2年以上工作經驗;3、CET6級及同等英語水平

外聯專員

1、負責參與項目、榮譽申報工作;
2、負責參與商標、專利相關工作;
3、參與開展部門組織架構優化、制度流程建設、計劃管理、信息管理、人力資源管理、企業文化建設、部門現場與安全管理、內外部關系協調及其它日常行政管理工作;
4、完成領導交辦的其它工作。

1

1、大專學歷,工科專業;2、有一年以上工作經驗;3、要求男士

人力資源總監

1. 全面統籌規劃公司的人力資源戰略
2. 向公司高層決策者提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議;
3. 負責管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等人力資源職能
4. 構建和完善適應公司發展的人力資源管理體系
5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔6. 負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
7. 負責督導公司企業文化的塑造、倡導、維護與傳播。

1

30歲以上,大專以上學歷,5年以上工作經驗,5年以上制造業同崗位工作經驗

財務總

1、根據國家法律法規及會計核算要求建立健全公司財務管理體系并組織實施;
2、根據公司要求做好日常財務基礎管理及人員管理工作;
3、及時準確出具各類財務報表,做好財務分析,為公司重大經營決策提供依據;
4、建立健全公司預算管理體系,并對執行情況進行監控;
5、根據公司經營情況,做好稅務籌劃工作;
6、根據公司經營情況,做好資金規劃及使用控制;
7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
8、參與公司重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;
9、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
10、領導交辦的其他各項工作

1

大專以上學歷,30歲以上,5年以上制造行業工作經驗,5年以上汽車制造業同崗位工作經驗

 

研究院招聘崗位


崗位

崗位職責

任職要求

電器工程

1、負責根據設計及法規需求對整車電器系統功能進行詳細定義
2、負責電氣功能管理及線束設計
1、本科及以上學歷,電子、信息工程、車輛工程等相關專業;
2、3年以上整車電氣系統開發經驗,熟悉整車電氣開發流程,有主導整車電氣開發項目者優先

1

系統集成工程師

1、整理匹配整車監控辦公設備參數及物料明細,對車內機柜布局進行優化,設備性能及實用性進行改善;
2、按生產進度現場技術支持服務,協助生產完成監控辦公設備的安裝及調試,保證車輛的正常交付;
3、協助售后處理警務室監控辦公設備的各種問題,保證車輛的正常使用。
1、本科以上學歷,電子信息工程等相關類專業;
2、1年以上系統集成經驗,熟悉整車監控辦公系統開發流程;

1

公告工程

專用車公告申報,3C申報 1、大專學歷,公告專員,3C申報;2、3年以上專用車公告申請經驗,熟悉公告資料,熟悉試驗場關系、溝通;

1

 

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